News: Lavoro

L'accordo tra Fiavet-Confcommercio e sindacati prevede un aumento di 200 euro dal quarto livello, ed è valido fino al 2027.

Con il decreto 25 giugno 2024 e relativa Relazione illustrativa, diviene finalmente operativa la super deduzione del costo del lavoro (fino al 120%) per le assunzioni a tempo indeterminato...

Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro decorre dal 1° luglio 2024 e sarà valido sino al 31 dicembre 2027, per una durata di complessivi 42 mesi. Novità...

Con il decreto coesione, recentemente convertito in legge, le sanzioni applicabili al lavoro irregolare sono aumentate di molto. Gli ultimi chiarimenti da parte dell’Ispettorato nazionale del Lavoro.

Il bando 2024 dell’Ente Bilaterale del Turismo dell’Umbria prevede anno interventi di sostegno per i lavoratori del settore. Domande entro il 31 gennaio 2025!

Il Ministero del Lavoro ha concesso una ulteriore proroga: entro il 20 settembre 2024, le aziende con più di 50 dipendenti dovranno redigere e comunicare il Rapporto biennale sulla...

L’incentivo spetta ai datori di lavoro privati che assumono, nel triennio 2024-2026, donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie della misura denominata “Reddito di libertà”.

Fipe e sindacati hanno firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva e commerciale e del turismo. Tra le...

Convertito in legge il decreto coesione, che prevede tra l'altro incentivi all'assunzione di giovani under 35 e donne, esoneri contributivi per startup di giovani in settori strategici.

Aumenta a 8.500 euro il limite di reddito da lavoro dipendente e parasubordinato che si può avere nel 2024 mantenendo l’indennità di disoccupazione NASpI.

Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l’accordo, con validità dal primo aprile 2023 al 31 marzo 2027, per il rinnovo del Ccnl della distribuzione, del...

Conto alla rovescia per la fine delle semplificazioni e sullo smart working tornano le regole ordinarie per tutti: dal 1° aprile, i lavoratori fragili e i genitori di under...